# 自然产出水平 (Natural Level of Output)
自然产出水平 (Natural Level of Output)，也称为 潜在产出 (Potential Output) 或 充分就业产出 (Full-Employment Output)，是{{{宏观经济学}}}中的一个核心概念。它指的是在一个经济体中，当{{{劳动力市场}}}处于均衡状态，即{{{失业率}}}为其{{{自然失业率}}}时，所能生产出的商品和服务的总量。
这个产出水平被认为是“自然的”，因为它反映了经济在没有周期性波动的“正常”或“中长期”状态下的生产能力。它由经济的供给侧因素决定，例如可用的{{{资本存量}}}、技术水平以及劳动力市场的结构性特征。在自然产出水平上，实际的{{{通货膨胀}}}率与预期的通货膨胀率相符，因此没有导致通胀加速或减速的内在压力。
自然产出水平是一个理论上的基准，用于衡量经济的短期表现。实际产出与自然产出水平之间的差距被称为{{{产出缺口}}} (Output Gap)。
## 自然产出水平的决定因素
自然产出水平是在{{{中等运行}}} (medium run) 框架下分析的。在中等运行中，我们假设资本存量 ($K$) 和技术水平 ($A$) 是给定的。因此，产出完全由就业水平决定。
### 1. 生产函数 (Production Function)
经济的总产出 ($Y$) 由{{{生产函数}}}描述，它表示投入（如资本和劳动）与产出之间的关系。一个简单的生产函数可以表示为： $$ Y = F(K, L) $$ 其中，$Y$ 是总产出，$K$ 是资本存量，$L$ 是就业的劳动力数量。
由于在中等运行中，$K$ 是固定的，所以产出 $Y$ 仅随就业水平 $L$ 的变化而变化。因此，要确定自然产出水平 $Y_n$，我们首先需要确定与其相对应的 自然就业水平 $L_n$。 $$ Y_n = F(K, L_n) $$
### 2. 劳动力市场的均衡与自然就业水平
自然就业水平 ($L_n$) 是在劳动力市场达到均衡时确定的。这个均衡由两个核心关系决定：工资设定关系和价格设定关系。
#### a. 工资设定关系 (Wage-Setting Relation, WS)
工资设定关系描述了名义工资是如何决定的。它通常假设{{{名义工资}}} ($W$) 取决于三个因素： 1. 预期价格水平 ($P^e$)：工人和企业在签订工资合同时关心的是{{{实际工资}}} ($W/P$)，即工资的购买力。因此，他们会根据对未来价格水平的预期来设定名义工资。 2. 失业率 ($u$)：失业率是衡量劳动力市场松紧程度的指标。当失业率较高时，工人的议价能力较弱，愿意接受较低的工资；反之，当失业率较低时，工人的议价能力增强，会要求更高的工资。 3. 其他影响因素 ($z$)：这是一个综合变量，代表了所有其他影响工资设定的制度和结构性因素，例如{{{失业救济金}}}的水平、{{{最低工资}}}法、工会的强大程度等。$z$ 的增加会提高工人的议价能力，从而推高工资。
工资设定关系可以表示为： $$ W = P^e F(u, z) $$ 其中，函数 $F(u, z)$ 捕捉了失业率和制度因素对工资的影响，且与失业率 $u$ 成反比，与 $z$ 成正比。
#### b. 价格设定关系 (Price-Setting Relation, PS)
价格设定关系描述了企业如何为其产品定价。在不完全竞争的市场中，企业拥有一定的{{{市场势力}}} (market power)，它们会在其{{{边际成本}}}的基础上加成一个利润率 ($m$) 来设定价格 ($P$)。
假设劳动是唯一的生产要素，且每个工人单位时间生产一个单位产品（即{{{劳动生产率}}}为1），那么生产一个单位产品的边际成本就是名义工资 $W$。因此，价格设定关系为： $$ P = (1+m)W $$ 这个方程也可以改写为实际工资的形式： $$ \frac{W}{P} = \frac{1}{1+m} $$ 这个关系式表明，企业设定的实际工资仅由其利润加成率 $m$ 决定。利润加成率 $m$ 越高（即市场竞争越不充分），企业支付的实际工资就越低。
#### c. 均衡与自然失业率
在中等运行的均衡状态下，人们的预期是准确的，即预期价格水平等于实际价格水平 ($P^e = P$)。此时，劳动力市场的均衡要求由工资设定决定的实际工资必须等于由价格设定决定的实际工资。
将 $P^e = P$ 代入工资设定关系，我们得到实际工资： $$ \frac{W}{P} = F(u, z) $$ 将两个实际工资的表达式相等，我们得到确定 {{{自然失业率}}} ($u_n$) 的方程： $$ F(u_n, z) = \frac{1}{1+m} $$ 这个方程表明，自然失业率 $u_n$ 是由劳动力市场的结构性因素 ($z$) 和产品市场的竞争程度（由利润加成 $m$ 反映）共同决定的。它与价格水平或货币政策无关。
一旦我们求得自然失业率 $u_n$，就可以计算出自然就业水平 $L_n$。如果经济中的总{{{劳动力}}}(Labor Force)为 $L_{total}$，那么： $$ L_n = L_{total} \times (1 - u_n) $$
最后，将自然就业水平 $L_n$ 代入生产函数，即可得到自然产出水平 $Y_n$。
## 自然产出水平的特性与误解
1. “自然”并非最优：自然产出水平中的“自然”一词可能会引起误解。它并不意味着这个产出水平是理想的或社会最优的。例如，如果一个经济体由于过度的市场垄断（高 $m$）或不合理的劳动力市场制度（高 $z$）而导致很高的自然失业率，那么其自然产出水平也会相应地较低。政府通过实施{{{反垄断}}政策}来降低 $m$，或通过{{{劳动力市场改革}}}来影响 $z$，都可以改变自然失业率，从而改变自然产出水平。
2. 一个中等运行概念：自然产出水平是分析经济在中等运行中趋势的基石。 * 在{{{短期}}}，由于{{{价格粘性}}}和预期的不完全性，实际产出可以偏离其自然水平。经济的这些短期波动构成了{{{商业周期}}}，通常使用{{{AD-AS模型}}}或{{{IS-LM-PC模型}}}进行分析。 * 在{{{长期}}}，资本存量、技术水平和劳动力规模都会发生变化（即{{{经济增长}}}），这会导致自然产出水平本身随时间推移而增长。{{{增长理论}}}（如{{{索洛增长模型}}}）专门研究这些长期变化。
3. 与通货膨胀的关系：自然产出水平与{{{非加速通货膨胀失业率}}} (NAIRU) 密切相关。 * 当实际产出等于自然产出水平 ($Y = Y_n$) 时，失业率等于自然失业率 ($u = u_n$)，通货膨胀保持稳定。 * 当实际产出高于自然产出水平 ($Y > Y_n$) 时，失业率低于自然失业率，劳动力市场紧张，会推动名义工资上涨，进而导致通货膨胀加速。 * 当实际产出低于自然产出水平 ($Y < Y_n$) 时，失业率高于自然失业率，劳动力市场疲软，会对工资和价格产生下行压力，导致通货膨胀减速甚至{{{通货紧缩}}}。
## 政策含义
自然产出水平是{{{宏观经济政策}}}制定者的重要参考基准。{{{中央银行}}}在制定{{{货币政策}}}时，会密切关注产出缺口的大小和方向，以判断经济中的通胀压力。如果产出缺口为正（实际产出超过潜在产出），央行可能会采取紧缩政策以防止经济过热和通胀失控；反之，如果产出缺口为负，央行可能会采取扩张性政策以刺激经济，促进就业。
同样，{{{财政政策}}}的制定者也需要考虑自然产出水平，以评估经济的健康状况和财政政策的适当时机与力度。