边际产出

边际产出 (Marginal Product)

边际产出=边际产量=边际物质产品MPP→微观生产理论核→保持他投不变→增一单位可变投入所带来的总产出额外增量→类似边际效用→是理企产决+成构基础。连续$MP_L=\partial Q/\partial L$；离散$MP_L=\Delta Q/\Delta L$（L增1→Q变）。同样定$MP_K=\partial Q/\partial K$。

边际报酬递减与产出关系

边际报酬递减→短期限→至少一素固→可投→追加→过某点→MP终降→三阶：①增→初→工分专/设充利→效率↑→MP增；②减→瓶颈（厂房/机限）→新工仍增TP→但贡献降→最常；③负→过挤→互扰/混/事故→TP不升反降。

TP/MP/AP关系：MP>0→TP升；MP=0→TP达最；MP<0→TP降→MP为TP切斜率。MP>AP→AP升（高均新生拉高均→似班级）；MP<AP→AP降；MP=AP→AP达最大→两曲交。数例：L=1-3→MP增(10,15,20)；L=4→MP=AP=15(AP最)；L≥4→MP递减；L=7→MP=0(TP最75)；L=8→MP<0。

企业雇佣决策

理性企比额外收益与成本→边际产出价值$VMP_L=MP_L\times P$（P为完全竞争产出价）vs 工资率W。原则：$VMP_L>W$→续雇；$VMP_L<W$→减雇。最优：$VMP_L=W$→此构企劳要素需求曲线基→因MP终递减→VMP亦下斜→工资率降→雇更多工→劳需求向下。说明：边际报酬递减=短期现象（至少一素固）→长期全可变→适用规模报酬。